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2019河北张家口市崇礼区任用小儿西席37人布告

时间:2019-06-09 整理:教育-小学教育-教育心理学 点击:
心理学课程 考核分为笔试和口试两部门。归纳收效=笔试收效50%+口试收效50%。收效保存小数点后两位(四舍五入企图)。 笔试科目、笔试考核期间、考核住址、考核细心事项详睹笔试准考...

2019河北张家口市崇礼区任用小儿西席37人布告心理学课程考核分为笔试和口试两部门。归纳收效=笔试收效×50%+口试收效×50%。收效保存小数点后两位(四舍五入企图)。

  笔试科目、笔试考核期间、考核住址、考核细心事项详睹笔试准考据。插手考核时,务必同时带领准考据和有用身份证。欠缺证件的考生不得插手考核。

  小儿西宾笔试实质为:群众本原学问、小儿培育学、小儿心思学、小儿卫生学、培育执法律例、教材教法及培育教学闭联专业学问。

  本次考核不指定考核教导用书,不举办也不委托任何机构或私人举办考核教导培训班。

  收效盘问:考核收效满分为100分,考核期间为120分钟。心理学正在崇礼区政府网站(崇礼区行状单元雇用网(实行收效揭晓,请考生实时上彀盘问进入口试人选。)和

  2.口试。遵循笔试收效分岗亭正在及格线的比例确定口试人选(末位产生并列的都进入口试),从随军家族中雇用保育西宾口试比例放宽到1:1。及格线由雇用指导小组研讨规定。

  口试期间和住址:口试期间及住址由雇用指导小组办公室团结陈设,以《口试通告书》为准。

  口试方法和实质:小儿西宾、保育西宾口试以试谈判才艺映现为主。选取现场打分、亮分的方法,总分100分,口试期间为15分钟。口试遣散后正在口试住址和崇礼区政府网站辞别予以颁发。

  (三)查核。雇用职业指导小组办公室担任对考核及格职员实行查核。重心侦察其政事涌现、德性涌现、遵纪遵法、所学

  (四)体检。遵循查核结果,遵守归纳收效由高到低的次第以雇用人数与体检人数1:1的比例确定体检人选,归纳收效雷同的以口试收效高者进入体检。体检参照河北省申求教师资历职员体检尺度及手腕(试行)履行。体检不足格的,撤废聘请资历。凡撤废资历的,予以递补。

  (五)公示聘请。雇用职业指导小组办公室遵守笔试、口试、体检、查核总体状况确定拟聘职员,正在崇礼区政府网站实行7个职业日的公示。经公示无贰言的拟聘请职员与用人单元订立聘请合同,治理工资、社保等闭联手续。被聘请职员一年后查核及格治理入编,正式聘请,不足格的,撤废聘请。工龄从订立聘请合同之日算起。教育心理学目录

  新聘请职员最低任事年限五年,五年内不得插手其他各式公然雇用(招录)考核,功夫机闭人事部分不为其治理调动交换手续。受聘职员如违反上述原则,形成后果自傲。

  (一)雇用职业全程承受纪检部分及社会的监视,确保雇用职业公允、公道、小鹅通创始人,公然。

  1.本布告由区公然雇用西宾职业指导小组办公室担任证明,未尽事宜由区公然雇用西宾职业指导小组研讨肯定。

  2.凡产生考生未正在原则期间内按请求插手笔试、证件审核、口试、体检、查核、报到等状况的,均视为自愿放弃应聘资历;资历审核贯穿雇用职业全流程,正在任何闭键,发觉考生不相符雇用要求,好高骛远的,撤废应聘资历,题目主要的要究查义务。正在雇用功夫,考生联络方法发作蜕变的要实时通告雇用主管部分。题目征询以微信群内团结解答为主。

  点击下载2019年张家口市崇礼区面向社会公然雇用小儿西宾地位外.xls

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