教育

当前位置:教育 > 教育心理学 > 2016老师雇用考查教养心境学第四章采取老练题一

2016老师雇用考查教养心境学第四章采取老练题一

时间:2019-05-18 整理:教育-小学教育-教育心理学 点击:
为了帮帮民多更好的备战2016年先生雇用考核,中公先生网特为考生拾掇了先生雇用考核培养心绪学第四章采取实习题(大概项采取题),考生多做题有利于查缺补漏。 1、凭据思维内学问...

2016老师雇用考查教养心境学第四章采取老练题一

  为了帮帮民多更好的备战2016年先生雇用考核,中公先生网特为考生拾掇了先生雇用考核培养心绪学第四章采取实习题(大概项采取题),考生多做题有利于查缺补漏。

  1、凭据思维内学问的差别样式或研习做事的繁复水准,将学问研习分为( )。

  2、维特罗克提出,为了鼓动学生把今朝实质的差别片面相合起来,教学中采用的战术搜罗( )。

  3、为了帮帮学生把今朝的研习实质与原有的学问、阅历相合起来,先生能够接纳的战术有( )。

  4、观点是用符号所代表的一类拥有某些协同环节特性的事物,《教育心理学》其涉及的因素搜罗( )。

  心理学基本常识

------分隔线----------------------------

------分隔线----------------------------

本月热点



网站地图 | 教育-小学教育-教育心理学 | Copyright 2002-2019 © / 版权所有
数万家教育机构信赖的教育心理学系统,团队成员10多年开发经验,网校系统540多项功能,在线教育一站式解决方案,按需购买,自由扩容,免费试用。在线教育平台有哪些?网校开发,网校建设,网校搭建就选,一分钟拥有专属独立网校。